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職教科研成果“走出去” 制冷專業(yè)就業(yè)火熱

  “一定要把鋁箔紙貼牢,讓它充分接觸風機盤管表面,否則測出來的溫度可能不準……”4月的一天,順德職業(yè)技術學院(以下簡稱“順職院”)空調焓差室內(nèi),順職院高級技師李錫宇正為制冷與空調技術專業(yè)大二學生示范檢測空調器制冷效果的操作要點。

  這間面積不過十余平方米的焓差室,是空調制冷效果的“考場”,也是部分學生校內(nèi)實訓的“戰(zhàn)場”。學生們在學校實訓基地參與實踐,便如同完成入職企業(yè)前的“熱身”。

  校企協(xié)同將產(chǎn)業(yè)需求融入教學之中

  順職院所處的順德及周邊珠三角地區(qū)是全球最大的制冷產(chǎn)業(yè)制造基地,區(qū)域制冷設備產(chǎn)量占全球的30%左右,格力、美的、海信、tcl等國內(nèi)外知名品牌環(huán)繞。隨著家用電器智能化程度越來越高,讓空調、冰箱、熱泵熱水器等產(chǎn)品更智能、更節(jié)能成為制造企業(yè)攻關的方向。校企協(xié)同的培養(yǎng)模式,讓更多職業(yè)院??吹疆a(chǎn)業(yè)動態(tài)前沿,并將產(chǎn)業(yè)需求融入教學之中。

  順職院教授、國家級教學名師、國家“雙高計劃”制冷與空調技術專業(yè)群帶頭人徐言生感慨:“企業(yè)的技術更迭太快了!這對我們的教學提出了新要求——從人才培養(yǎng)目標、專業(yè)教學標準上,就要跟行業(yè)接軌?!?/p>

  記者見到徐言生時,他正和行業(yè)、企業(yè)代表開會商談如何更新學校的制冷實訓室。十年前,學院實訓室仍走在行業(yè)前端;十年后,如何處置、調整“落后設備”成為亟待解決的要事。

  除了硬件升級換代,老師承接的企業(yè)真實項目也作為課堂教學案例,讓學生參與。在一間偌大的實訓室內(nèi),順職院制冷專業(yè)教師孫婉純給記者展示了一份帶領學生做出的相變儲熱材料。這款材料可以將多余的熱量儲存起來,在需要用到的時候再釋放,實現(xiàn)熱量在時間和空間上的轉移。

  數(shù)月來,孫婉純和同事們帶領幾名學生完成材料配置、各種助劑添加量的探究,以及材料樣品性能的測試工作。這份師生共研的成果可以讓制冷設備更節(jié)能、更綠色,也成為高等職業(yè)院??蒲谐晒白叱鋈ァ狈占译娖髽I(yè)的真實寫照。

  學生還沒畢業(yè)已被企業(yè)爭搶一空

  在制冷產(chǎn)業(yè)綠色、節(jié)能轉型的當下,職業(yè)教育培養(yǎng)的產(chǎn)業(yè)人才加持產(chǎn)業(yè)升級,是中國制造業(yè)轉向高質量發(fā)展的一個縮影。

  除了在教學內(nèi)容上增加智能制造相關的內(nèi)容,作為專業(yè)帶頭人,徐言生還在思考如何培養(yǎng)高水平“雙師型”教師?!捌髽I(yè)的發(fā)展太快,老師在高校里教書幾年后,如果不持續(xù)更新實踐能力,教出的內(nèi)容是滿足不了企業(yè)需要的?!痹谒磥?,教師“雙師型”能力評定之后,如何確保其更新和發(fā)展仍是難點。

  由是,高?!扒嘟贰倍嘤小半p重身份”,既在職校擔任教職,也在企業(yè)承接技術項目,這樣理論基礎比較好的年輕的老師,實踐能力能得到提升,帶學生做項目的過程中,也培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力——記者了解到,目前,制冷與空調技術專業(yè)在讀學生申請的第一發(fā)明人實用新型專利已授權兩項,三項發(fā)明專利已提交申請。在徐言生看來,找到來自企業(yè)的真實項目“是職業(yè)教育最核心的問題”,“對學生光講創(chuàng)新方法沒有用,結合具體的創(chuàng)新實踐產(chǎn)生發(fā)明專利,這就足夠證明他的創(chuàng)新能力?!?/p>

  眼下,順職院制冷與空調技術專業(yè)的近百名畢業(yè)生還沒畢業(yè),已被企業(yè)“爭搶一空”,供不應求。參與相變儲熱材料研發(fā)工作的大二學生陳梓浩對未來充滿信心,他說,在校期間的學習經(jīng)歷讓自己明白了何為學以致用,也堅定了在制冷行業(yè)繼續(xù)深耕的決心。未來,他和身邊幾個小伙伴都選擇升本讀書,繼續(xù)深造,“從事這個行業(yè)的人少,而未來的人才需求比較大。我們這個專業(yè)未來發(fā)展前途很光明!”

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